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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi Casino Planet 365 Gxyq. Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork casino slot attendant interview questions. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino vers marseille. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino shop lyon 4. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi high roller casino las vegas 5000 chip Ottos Online Bingo 2my8. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur luxury casino alabama.
L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino jackpot winners 2020. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté ilyes djadel casino toulouse. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casino de paris kyo. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui slot kostenlos online spielen.
Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous 2100 s. casino drive laughlin nv 89029. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® restaurant barriere de toulouse.
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