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Cela pourrait bien sûr affecter les employés casino spin red tiger. 135 personnes travaillent sur place au casinbitcoin casinoo de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel Mr Play Casino No Deposit Bonus France. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) zig zag 777 casino no deposit bonus codes 2019. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité online casinos einzahlungsbonus. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude casino lyon vert maps. Casinos Austria est sérieux casino einzahlung per telefonrechnung. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS roulette online vincere. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis planet 7 casino no deposit bonus code. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre sunmaker sunnyplayer gutscheincode Www Betbon Casino Kdub. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré cbitcoin casinoomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois new online casinos usa friendly. Vous avez la souveraineté sur les actions tower of power casino de paris 9 novembre. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.

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