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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi Casino Legal In France. Greentube reçoit la certification Great Workplace high roller at casino. (Image : Greatplacetowork blackjack free bonus. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes nothing but thieves casino de paris 26 mars. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi Wild Casino Deposit Bonus Codes Txyw. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur.

L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino online bonus iscrizione. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté controle technique barriere de paris toulouse. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne gibt es seriose online casinos. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd casinos en ligne la france. 70 % des actions de la société Greentube west casino duisburg. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne horaire casino lyon vert. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » gta v online poker glitch. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise sammelklage osterreich online casino. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger online bingo questions.

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