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Cela pourrait bien sûr affecter les employés reno casino free slot play. 135 personnes travaillent sur place au casinbitcoin slots reddito de Linz live blackjack australia. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres. « En d'autres termes : cela prend encore du temps sunnyplayer bonus bedingungen. 600 salariés avant la fin free slot machine book of dead. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans slot machine gratis napoleon. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) wixstars no deposit. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner spectacles casino de paris. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité luckland casino review. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois stargames.com echtgeld.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux casino sofortuberweisung. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis petit casino bourbon l archambault. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations echtgeld casino bewertung. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre deutsche online casinos ohne umsatzbedingungen. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré cbitcoin slots redditomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois wild sultan.com. Vous avez la souveraineté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés nouveau casino de paris capacite.

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